Pilihan penapis untuk Iklan LinkedIn anda - dummies

Apakah jenis pilihan penapisan yang anda miliki untuk iklan LinkedIn anda? Rangkaian iklan lain membolehkan anda menapis khalayak target anda dengan beberapa atribut yang diketahui orang yang akan melihat iklan anda - umur, jantina, dan lokasi ahli khalayak. LinkedIn membolehkan anda pergi satu langkah lebih jauh dengan membenarkan anda mencari kriteria tertentu.

Anda boleh menggunakan penapis dalam Iklan LinkedIn untuk menyegarkan khalayak anda dengan faktor-faktor berikut:

• Nama syarikat, industri dan / atau saiz: Walaupun anda boleh membuat hujah bahawa majikan seseorang tidak menentukan siapa mereka sebagai orang, majikan mereka boleh membuat perbezaan sama ada iklan anda (dan produk atau perkhidmatan anda, mengikut lanjutan) akan relevan kepada mereka. LinkedIn membolehkan anda menentukan penapis untuk nama syarikat (katakan anda hanya mahu syarikat yang memasukkan atau mengecualikan perkataan tertentu), industri syarikat (mungkin anda hanya mahu menargetkan pengangkutan atau syarikat berteknologi tinggi), atau saiz syarikat sebagai ditakrifkan oleh bilangan pekerja (ini bermakna anda boleh menyasarkan syarikat dengan kurang daripada 50 pekerja atau 5, 001 atau lebih pekerja).
• Tajuk atau fungsi kerja: Jika anda cuba menjangkau semua pemaju perisian atau perunding Six Sigma di luar sana, LinkedIn membolehkan anda membuat penapis tajuk Kerja dan mencari tajuk tertentu yang anda berikan. Melangkah satu tahap, penapis fungsi Kerja membolehkan anda menargetkan penonton di mana tugas mereka berada di bawah fungsi khusus, seperti Teknologi Maklumat, Pemasaran, Operasi, Pembelian, atau Penjualan.
• Keutamaan kerja: Baiklah, anda telah menargetkan penonton anda dengan tajuk pekerjaan, tetapi adakah itu maklumat yang mencukupi? Lagipun, seseorang yang telah melakukan pekerjaan khusus selama 1 atau 2 tahun akan mempunyai keperluan yang berbeza daripada seseorang yang pernah menjadi pengurus di pekerjaan itu selama 10 hingga 15 tahun. Iklan LinkedIn membolehkan anda menentukan kekananan pekerjaan seseorang (memikirkannya sebagai "tahun pengalaman") dengan tahap yang berbeza, dari "Latihan" dan "Entry" (fikir tahap kemasukan) ke "Senior," "Manager, "VP," dan "CXO" (yang menjadi curang bagi mana-mana Ketua Pegawai seperti CEO, CFO, CTO, dan sebagainya).
• Sekolah ahli, bidang pengajian, dan ijazah: Katakan anda seorang perekrut dan anda cuba menjangkau orang berdasarkan pendidikan tinggi mereka. Iklan LinkedIn membolehkan anda menargetkan penonton anda dengan menyatakan satu atau lebih nama sekolah untuk disertakan atau tidak termasuk, serta bidang pengajian atau darjah tertentu. (Sebagai contoh, mungkin anda ingin menjangkau orang dengan ijazah Kejuruteraan Elektrik, tetapi bukan orang yang mempunyai ijazah Kejuruteraan Mekanikal.)
• Kemahiran ahli: Anda boleh menentukan satu atau lebih keterampilan khusus yang telah dikenalpasti ahli LinkedIn di profil mereka, jadi jika anda ingin menjangkau orang yang mempunyai kemahiran yang sama, anda boleh melakukannya di Iklan LinkedIn.
• Kumpulan ahli: Seseorang pernah berkata bahawa anda dihakimi oleh syarikat yang anda simpan, dan Iklan LinkedIn tidak terkecuali kepada konsep itu. Anda boleh menyasarkan penonton anda berdasarkan Keahlian Kumpulan LinkedIn yang ada. Dengan cara ini, iklan LinkedIn anda boleh menyasarkan orang yang tergolong dalam kumpulan yang sepadan dengan matlamat yang anda tawarkan.

Penggunaan penapis terbaik datang apabila anda menggabungkan dua atau lebih unsur untuk benar-benar melayakkan penonton yang perlu anda capai. Walaupun mungkin kelihatan bahawa pengurus projek penyasaran cukup baik, sebagai contoh, anda mungkin benar-benar memerlukan pengurus projek dengan kemahiran khusus, atau pengurus projek yang telah melakukan pekerjaan selama 5 atau lebih tahun. Oleh itu, anda harus benar-benar berfikir tentang siapa penonton sasaran anda, dan itu akan membantu anda menentukan penapis yang hendak digunakan.