Isi kandungan:
- Luncurkan tetikus anda ke atas butang Akaun & Tetapan (pada bar navigasi atas di sebelah kanan) dan kemudian pilih Urus (bersebelahan dengan Posting Pekerjaan) dari senarai lungsur yang muncul.
- Klik tajuk kerja penyenaraian pekerjaan yang ingin dikaji semula, kemudian klik tab Pemohon (bersebelahan tab Tinjauan yang sudah anda lakukan).
- Luncurkan tetikus anda ke atas item baris pemohon (di sebelah kanan di bawah tarikh permohonan) untuk mengakses pautan untuk melihat resume pemohon. Anda juga boleh mengklik nama pemohon untuk melihat profil LinkedInnya; klik pautan yang dikaitkan dengan apa sahaja yang anda ingin semak.
- Klik tab Perlawanan Perlawanan untuk melihat pemohon berpotensi tambahan untuk tugas ini.
- Klik nama pemohon dan hubungi dia untuk melihat apakah dia akan berminat dengan tugas tersebut.
Video: 3 JENIS ORANG yang TIDAK COCOK Menjadi ENTREPRENEUR !!! 2024
Luncurkan tetikus anda ke atas butang Akaun & Tetapan (pada bar navigasi atas di sebelah kanan) dan kemudian pilih Urus (bersebelahan dengan Posting Pekerjaan) dari senarai lungsur yang muncul.
Anda harus dibawa ke skrin kerja Aktif.
Klik tajuk kerja penyenaraian pekerjaan yang ingin dikaji semula, kemudian klik tab Pemohon (bersebelahan tab Tinjauan yang sudah anda lakukan).
Ini membawa halaman Pemohon untuk penyenaraian kerja. Anda juga harus melihat mana-mana pemohon baru-baru ini yang disenaraikan di skrin Gambaran Keseluruhan untuk penyenaraian kerja.
Luncurkan tetikus anda ke atas item baris pemohon (di sebelah kanan di bawah tarikh permohonan) untuk mengakses pautan untuk melihat resume pemohon. Anda juga boleh mengklik nama pemohon untuk melihat profil LinkedInnya; klik pautan yang dikaitkan dengan apa sahaja yang anda ingin semak.
Klik Hantar InMail atau butang Mesej untuk menghubungi pemohon.
Klik tab Perlawanan Perlawanan untuk melihat pemohon berpotensi tambahan untuk tugas ini.
Dalam contoh ini, LinkedIn menganalisis penyenaraian kerja dan kemudian melihat profil ahli LinkedIn untuk melihat apakah perlawanan untuk kedudukan berdasarkan kepada huraian kerja dan keperluan kemahiran. Apabila anda mengklik tab Perlawanan Perlawanan, anda akan dibawa ke halaman hasil.
LinkedIn memaparkan nama, tajuk utama, foto, dan lokasi setiap pemohon yang berpotensi dan skor yang menunjukkan betapa rapatnya perlawanan, berdasarkan skala 10 mata. Ini membantu anda menentukan sama ada orang dalam hasil carian mempunyai kemahiran yang betul seperti ditunjukkan oleh profilnya.
Pada ketika ini, anda boleh meneruskan hasil carian dan mencari pemohon yang anda mahu mendekati untuk melihat apakah mereka berminat dalam kedudukan tersebut. Terdapat pautan dalam setiap kotak hasil carian untuk menyimpan profil mereka atau menghantarnya mesej InMail.
Jika seseorang adalah ahli rangkaian tahap kedua atau ketiga, gelaran itu ditunjukkan di sebelah nama mereka. Tatal ke bahagian bawah halaman dan klik pautan Tunjukkan Lagi di bahagian bawah untuk melihat lebih banyak hasil carian.
Klik nama pemohon dan hubungi dia untuk melihat apakah dia akan berminat dengan tugas tersebut.
Apabila anda mengklik sebarang nama dalam hasil carian, anda akan memaparkan profil orang tersebut. Sekiranya anda fikir pemohon perlu mengejar pembukaan tugas anda, anda boleh menggunakan InMail atau pengenalan untuk menghantar mesej kepada beliau dan menanyakan minatnya terhadap tugas tersebut.
Pastikan orang itu sedang mencari peluang pekerjaan baru dan terbuka untuk menerima mesej masuk.Anda boleh melakukan ini dengan menatal ke bahagian bawah profil dan menyemak Tetapan Kenalan.
Kembali Seterusnya
