Video: 5 Video Kesehatan Terpenting di 2018 2024
Semua orang tahu penting untuk mendapatkan cadangan mengenai LinkedIn, tetapi juga penting untuk memberi cadangan kepada orang lain. Cuba pertimbangkan. Anda mahu menamakan diri anda sebagai pemimpin dan eksekutif. Pemimpin dan eksekutif tidak hanya mendapat cadangan, mereka memberi mereka!
Kebanyakan orang hanya memberi cadangan apabila diminta. Sebaliknya, beri cadangan daripada kebaikan hatimu. Jadikan ia sebahagian daripada kehidupan profesional anda. Sekali sebulan, perhatikan dan tentukan siapa yang berjaya oleh anda. Siapa yang memberi inspirasi dan kagum dengan anda? Tanpa sesiapa yang bertanya, hantar cadangan bercahaya. Anda mungkin terkejut dengan perkara-perkara baik yang berlaku apabila semua karma itu kembali kepada anda.
Selain karma yang baik, menulis nasihat untuk orang lain adalah cara yang baik untuk mempromosikan diri anda. Di dalam cadangan, tunjukkan diri anda dan jelaskan apa yang anda lakukan. Bukan sahaja ini memberikan konteks dan kredibiliti cadangan, tetapi juga berfungsi untuk mendapatkan perkataan tentang anda.
Berikut adalah contoh cadangan yang mempromosikan diri:
Sebagai Penasihat Kewangan, saya bekerja dengan banyak pemilik perniagaan kecil, membantu mereka mencapai matlamat perancangan kewangan mereka. Saya sering merujuk Jill Schwettie kepada pelanggan saya yang memerlukan penasihat perniagaan kecil. Maklum balas pelanggan saya memberikan saya mengenai Jill sentiasa sangat positif. Nasihat pemasaran Jill telah memainkan peranan penting dalam membantu saya memperluaskan perniagaan saya. Apabila anda sudah bersedia untuk membawa perniagaan anda ke peringkat seterusnya, hubungi Jill.
Orang yang membaca cadangan ini mungkin mendapati diri mereka bukan hanya terkesan dengan orang yang disyorkan, tetapi juga ingin tahu tentang orang yang memberikan cadangan itu. Ingat, kuasa cadangan LinkedIn adalah keupayaan untuk mengklik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai orang yang memberikan cadangan itu, dan apabila anda memberikan cadangan yang ditulis dengan baik, seseorang boleh mengklik pada profil anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai anda, pengesyorkan.
Berikut adalah cara untuk memberi cadangan:
- Dalam bar carian LinkedIn, taip nama orang yang anda cadangkan dan klik butang carian. Senarai profil sepadan dengan nama muncul.
- Buka profil orang yang anda cadangkan dengan mengklik hasil carian.
- Arahkan tetikus tetikus anda ke atas anak panah ke bawah bersebelahan dengan butang Hantar Mesej dan pilih Mengesyorkan.
Memberi cadangan.
Halaman Pengurusan Rekomen dibuka, seperti yang ditunjukkan. Kawasan teks pertama adalah di mana anda menulis cadangan anda. Sekiranya orang memberi cadangan untuk anda, ini adalah di mana anda menyalinnya dan membuat sebarang tweak.
Mengisi borang cadangan.
- Edit teks persediaan dalam seksyen mesej borang jika anda mahu. Mesej ini memberi amaran kepada orang yang anda menulis cadangan.
- Dalam bidang Hubungan Apa yang Anda pilih, pilihlah hubungan anda dengan orang itu. Anda mempunyai banyak pilihan. Baca melalui senarai dengan berhati-hati dan pilih hubungan yang paling rapat dengan anda.
- Dalam Apakah Kedudukan Anda di Bidang Masa, klik senarai lungsur turun untuk memilih kedudukan anda dan kedudukan orang yang anda cadangkan. Senarai jatuh turun mengandungi senarai pengalaman orang yang disenaraikan di profil LinkedInnya.
- Klik butang Hantar apabila anda sudah bersedia untuk menghantar cadangan anda. LinkedIn memaparkan sepanduk di bahagian atas halaman yang membolehkan anda mengetahui cadangan itu berjaya dihantar.
Sesetengah pakar di luar sana mungkin memberitahu anda bahawa anda boleh mempunyai terlalu banyak cadangan pada profil LinkedIn anda. Selagi cadangan itu asli, sahih, datang dari orang dalam rangkaian anda, dan menyelaraskan anda dengan masa depan kerjaya anda, anda tidak boleh terlalu banyak.
Terima dan tunjukkan cadangan asli daripada orang yang baik dan jangan takut untuk menghapuskan cadangan.
