Video: Manfaat Big Data untuk Perumusan Kebijakan 2024
Berikut adalah sepuluh perkara yang produktif yang boleh anda lakukan dengan rangkaian kerjasama sosial. Setiap item ini lebih sukar dilakukan tanpa kolaborasi sosial.
-
Kongsi maklumat yang semua orang tahu (atau dapat mengetahui).
Menerbitkan maklumat, menjadikannya tersedia untuk semua pekerja tanpa menyumbat peti masuk e-mel mereka. Biar ahli penapis rangkaian untuk maklumat yang paling berkaitan dengan mereka dan peranan mereka dalam organisasi. Buat maklumat dicari, penandaan atau mengkategorikannya supaya pekerja dapat menemuinya apabila mereka benar-benar memerlukannya.
-
Mengatur tempat kerja.
Gantikan korespondensi e-mel tanpa wajah dengan persekitaran komunikasi dan kolaborasi di mana orang dapat melihat muka antara satu sama lain dan dengan mudah mengetahui lebih banyak tentang satu sama lain.
-
Meningkatkan perancangan dan penyelarasan projek.
Beberapa platform kolaborasi sosial termasuk sokongan jelas untuk menyelenggara projek serta aktiviti kerja setiap hari. Walaupun di luar alat pengurusan tugas sosial, komunikasi sosial dan kerjasama menyediakan cara untuk membincangkan projek-projek yang berpotensi, menetapkan matlamat, perkongsian rencana, dan membiarkan ahli pasukan projek yang berada di belakang jadual membiarkan orang lain mengetahui apa yang menghalang kemajuan mereka dan meminta pertolongan.
-
Memperluaskan komunikasi eksekutif dan menjemput maklum balas.
Bagi Ketua Pegawai Eksekutif dan pemimpin lain, jawatan blog dalaman adalah peluang untuk memperincikan strategi organisasi dengan cara yang tidak rasmi dan peribadi yang mengajukan maklum balas - sesuatu yang sangat berguna apabila pemimpin dengan tulus ingin mendengar pendapat orang lain. Pekerja yang mungkin tidak cukup berani untuk membalas e-mel syarikat dari CEO sering lebih suka berkongsi pendapat mereka dalam komen di blog, terutamanya jika mereka melihat rakan sebaya mereka berbuat demikian. Dalam proses itu, pemimpin mendapat gambaran tentang apa yang mereka fikirkan mengenai garis depan organisasi - input yang mungkin ditapis oleh lapisan pengurusan di antara.
-
Dapatkan semua orang berfikir dan berkongsi idea mereka.
Kerjasama sosial membolehkan organisasi untuk menarik minat orang ramai dan secara aktif merangsang cara mengatasi cabaran dan peluang mengeksploitasi.
-
Bekerjasama dengan jualan untuk menutup lebih banyak tawaran.
Organisasi jualan tidak hanya memanfaatkan kerjasama dalam pasukan jualan tetapi juga sambungan yang lebih baik kepada mereka di bahagian lain organisasi, seperti pengurus projek yang boleh menjawab soalan pelanggan atau pengurus kewangan yang boleh meluluskan diskaun.
-
Cari pakar.
Apabila ada soalan utama yang perlu dijawab atau masalah yang perlu diselesaikan, rangkaian kerjasama sosial memudahkan untuk mencari orang-orang di dalam organisasi yang mempunyai kepakaran yang relevan.Di mana suatu direktori statik akan menjadi ketinggalan zaman, rangkaian kerjasama yang sihat sentiasa disegarkan oleh petunjuk kontekstual seperti yang telah diposkan oleh ahli-ahli dan soalan yang telah mereka jawab.
-
Sambungkan orang dengan minat, kepakaran, atau cabaran yang dikongsi.
Kumpulan dan sub-komuniti dalam rangkaian kolaborasi sosial menyediakan tempat perhimpunan untuk orang yang berkongsi kepakaran atau cuba mempelajari lebih lanjut mengenai subjek, sama ada teknikal atau pengurusan. Dalam organisasi besar dengan kepakaran kepakaran yang boleh diedarkan secara serantau atau global, kumpulan dalam talian mungkin menjadi satu-satunya tempat orang mempunyai peluang untuk bertemu.
-
Jangkau seluruh geografi dan zon masa.
Orang yang bekerja di pejabat yang berlainan, pejabat di rumah, atau di jalan raya boleh menjalankan perbincangan kumpulan lanjutan atau secara aktif bekerjasama untuk mendapatkan kerja yang dilakukan, tanpa perlu mengkoordinasikan jadual mereka kerana mereka akan mengadakan mesyuarat secara online secara bersendirian atau segerak.
-
Buat organisasi lebih mudah disesuaikan dengan menggalakkan rangkaian peribadi dan profesional.
Rangkaian sosial dalam talian memperkenalkan ahli kepada orang yang mengenali orang. Berkongsi kenalan dan membuat pengenalan menjadikan pekerja lebih berkesan dalam menavigasi kerumitan dalaman organisasi - dan lebih baik dapat mencari penyelesaian ketika proses perniagaan formal terputus.