Video: 3 Tips Cara Mendapatkan Endorse di Instagram & Youtube untuk Influencer 2024
Walaupun ramai orang percaya "Bukan apa yang anda tahu, itu yang anda tahu", yang merupakan salah satu sebab utama mengapa LinkedIn sangat berharga, ramai orang (perekrut, pengurus penggajian, CEO, pelabur, dan banyak lagi) sangat berminat dengan apa yang anda ketahui. Secara logiknya, orang yang paling mengenali anda adalah orang dalam rangkaian anda, yang telah mengamati kerja anda secara langsung dan boleh bercakap dengan kualiti dan tahap set kemahiran anda. LinkedIn datang dengan cara yang lebih mudah untuk pengguna mengenal pasti kemahiran apa yang mereka fikir kenalan mereka, dan sistem ini disebut Endorsements LinkedIn.
Pada mulanya, LinkedIn menawarkan keupayaan ini melalui ciri Cadangannya, tetapi ia ingin menawarkan cara untuk pengguna mengenal pasti kemahiran dalam kenalan mereka yang lebih mudah digunakan dan kurang komprehensif (dan memakan masa) dan sebagainya, fungsi Pengendorsan telah diwujudkan. Pengendorsan hanya tersedia dalam masa yang singkat apabila, LinkedIn mengumumkan lebih daripada 2 bilion pengendorsan telah diberikan di laman webnya, menandakan penggunaan yang meluas ke fungsi baru ini. Jadi kenapa Endorsements LinkedIn penting untuk difahami dan digunakan? Berikut adalah beberapa sebab:
- Endorsements adalah cara yang lebih mudah untuk mengenali set kemahiran seseorang. Walaupun cadangan boleh menjadi kajian menyeluruh dan positif terhadap pekerjaan seseorang, mengesahkan kemahiran tertentu dapat menunjukkan masyarakat dengan cepat apa kemahiran seseorang memiliki.
- Endorsements adalah cara yang baik untuk anda menyerlahkan kemahiran penting. Apabila anda mencari kerja atau berfikir tentang kerjaya anda, mempunyai set kemahiran utama anda muncul sebagai sokongan pada isyarat profil anda kepada perekrut dan mengupah pengurus yang bukan sahaja anda mempunyai kemahiran untuk melakukan pekerjaan itu, tetapi yang lain orang percaya kepada kemahiran anda cukup untuk menyokong anda. Sama seperti cadangan, orang lebih cenderung untuk mempercayai kesaksian orang lain mengenai kemahiran anda daripada pernyataan anda sendiri.
- Pengendorsan bebas daripada sebarang kedudukan tertentu. Apabila anda menulis cadangan kepada seseorang di LinkedIn, ia terikat kepada satu kedudukan. Apabila anda mengendorskan kemahiran seseorang, ia terikat dengan keseluruhan profil orang itu, bukan hanya satu pekerjaan yang diadakan beberapa tahun yang lalu.
- Pengendalian adalah lebih cepat dan lebih spesifik. Lebih mudah dan lebih tepat untuk kenalan anda untuk menyokong kemahiran khusus anda daripada menulis keseluruhan cadangan. Banyak kenalan anda hanya boleh bercakap dengan kemahiran tertentu, dan dengan Pengesahan LinkedIn, mereka boleh "memberikan kudos hanya dengan satu klik. "
Kerana kemudahan dan kelajuan mengesahkan kemahiran seseorang, ditambah dengan hakikat bahawa LinkedIn menawarkan banyak petunjuk bagi anda untuk menyokong kemahiran rakyat, terdapat perangkap yang sangat nyata yang anda perlukan untuk mengelakkan: membantunya secara membabi buta kemahiran yang tidak mungkin dimiliki orang lain (dan yang lain mengesahkan kemahiran anda, mereka tidak dapat mengesahkan anda memiliki).Adalah penting bahawa sokongan anda adalah sahih, jadi letakkan sedikit pemikiran untuk memberi dan menguruskan sokongan anda.
Setiap pengguna LinkedIn boleh memiliki sehingga 50 kemahiran yang boleh disahkan oleh rangkaiannya, dan 10 kemahiran yang disahkan atas muncul di halaman profil orang, di bawah bahagian Keterampilan & Pengesahan. Gambar profil orang yang mengesahkan kemahiran itu muncul di sebelah kanan setiap kemahiran. Walaupun banyak kemahiran yang muncul pada senarai Pengendorsan datang dari apa yang anda masukkan sebagai kemahiran dan pengalaman anda pada profil anda, kenalan anda boleh menambah kemahiran yang belum anda kenal pasti.
