Cinta apa yang kamu lakukan untuk mencari kebahagiaan

Adakah anda orang yang suka mereka lakukan? Ini penting jika anda cuba bersungguh-sungguh gembira. Lagipun, kerja adalah apa yang anda lakukan dengan bahagian yang baik pada hari anda.

Sandra telah menjadi guru sekolah selama 30 tahun. Apabila dia mula pada awal 1970-an, pengajaran agak mudah - kanak-kanak menghormati guru mereka dan melakukan apa yang mereka diberitahu. Mempunyai anak tinggal di tugas - contohnya, pembelajaran jadual pendaraban atau cara gambarkan ayat - tidak begitu sukar. Bayarannya tidak besar tetapi, sejauh masyarakat bimbang, pengajaran dikelaskan sebagai pekerjaan "bernilai tinggi".

Itu bukan perkara lagi! Sandra terpaksa bergelut dengan anak-anak setiap hari sekolah, dari awal hingga akhir, semua dalam usaha mendidik mereka. Kanak-kanak menunjukkan sedikit rasa hormat; mereka sering tidak mematuhi permintaan yang mudah; dan, terdapat gangguan berterusan.

Jadi, bagaimanakah pada usia 57 Sandra terus suka mengajar? Menurut Sandra, "Saya rasa banyak berkaitan dengan hakikat bahawa saya benar-benar percaya ini adalah anak-anak yang baik dan kelakuan mereka bukan kesalahan mereka - kebanyakannya berkaitan dengan bagaimana mereka dibesarkan. Saya sebenarnya seorang guru yang baik. Saya rasa saya suka apa yang saya lakukan - mudah seperti itu. "

Peter, sebaliknya, tidak suka apa yang dia lakukan untuk hidup. Peter adalah arkitek berharga tinggi dan rakan kongsi kanan dalam firma besar. Dia begitu berjaya dengan apa yang dia lakukan yang dia suka menghormati rakan-rakannya dalam masyarakat dan telah mengumpulkan sejumlah besar kekayaan sebagai akibat daripada buruhnya.

Jadi, kenapa Peter tidak senang? Apa yang diperlukan ialah bertanya beberapa soalan utama: Peter telah berjaya dalam kerjaya yang bukannya pilihannya. Semua lelaki di keluarga Peter yang kembali empat generasi adalah arkitek dan, seperti itu atau tidak, itu adalah nasibnya. Apa yang dikatakan Peter benar-benar adalah pemain baseball liga besar - yang tidak sepenuhnya menguntungkan memandangkan kebolehan olahraga semulajadinya.

Tetapi keluarganya berpendapat bahawa terdapat terlalu banyak ketidakpastian yang berkaitan dengan kerjaya sukan (tidak semua pemain bola yang bagus membuatnya) dan, pada pendapat mereka, itu bukan profesion yang serius dan dihormati. Peter banyak kalah, jadi dia memberi masuk dan itulah permulaan seumur hidup kesedihan di tempat kerja.

Adakah anda suka kerja anda? Jika tidak, pertimbangkan yang berikut:

Jangan fikirkan pekerjaan anda sebagai perkara yang tidak ada apa-apa. Letakkannya ke dalam pelbagai komponen - mesyuarat, jualan, berurusan dengan orang bawahan - dan tumpukan pada aktiviti-aktiviti yang paling anda sukai. Itulah di mana anda perlu menghabiskan sebahagian besar masa anda.
Fikirkan kerja anda berbanding aspek lain dari gaya hidup anda. Salah satu sebab yang Sandra menikmati pekerjaannya adalah bahawa ia telah melepaskan diri dari tekanan utama di rumah dan kehidupan keluarga. Seperti yang dikatakannya, "Ia adalah perlindungan dari semua perkara lain yang saya tidak mahu berurusan dengan sekarang. "
Pertimbangkan alternatif - jika anda tidak melakukan ini, apa yang akan anda lakukan? Percayalah atau tidak, tidak kira betapa anda tidak menyukai pekerjaan anda, selalu ada sesuatu yang lebih buruk di luar sana!
Cuba berikan makna kepada kerja anda yang melampaui aspek rutin kerja anda. Semua syarikat mempunyai pernyataan misi - cari tahu apa yang anda ada dan menjadi sebahagian daripada misi itu.
Dapatkan bahagian-bahagian pekerjaan anda yang anda tidak suka di belakang anda pada awal hari. Dari sana, semua itu turun.
Buat usaha sedar untuk meningkatkan nisbah positiviti di tempat kerja anda.
Bertindak seolah-olah kamu suka apa yang kamu lakukan, walaupun kamu tidak melakukannya. Betul, palsu! Anda boleh memberi kuasa kepada diri sendiri dengan meletakkan senyuman di wajah anda.
Dapatkan seorang rakan senegara, seorang pengembara sesama perjalanan anda melalui hari kerja, lebih baik seseorang yang suka bekerja lebih daripada yang anda lakukan. Siapa tahu? Mungkin optimisme dan semangatnya akan membuktikan menular.
Mula mencari pekerjaan baru jika anda telah mencuba segala-galanya yang boleh anda fikirkan untuk bersenang-senang di tempat kerja dan tidak berfungsi. Jadilah optimis dan beritahu diri anda bahawa ada pekerjaan di luar sana yang sesuai dengan anda.